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　　一汽-大眾董事、總經理安鐵城介紹一汽-大眾的成長

　　12月12日，一汽-大眾全新寶來在廈門隆重上市，時隔11年，這個擁有超過百萬用戶的經典品牌再次成為國人關注的焦點。至此，一汽-大眾在緊湊型車市場的布局更顯成熟。從捷達、高爾夫到寶來、速騰，一汽-大眾在國內緊湊型車各個細分市場都擁有一款標桿級車型。當天在廈門舉行的上市儀式前，一汽-大眾汽車有限公司董事、總經理安鐵成接受了媒體專訪，介紹了一汽-大眾打造體系能力、實現百萬輛戰略目標的成長歷程。

　　安鐵成表示：“一汽-大眾在過去的21年中，實現了由小到大、由30萬輛規模到100萬輛規模的成長。現在，站在百萬輛的新起點上，一汽-大眾還要走得更穩健、更扎實，要實現做大向做強的轉變。”

　　抓住機遇 建設百萬輛體系

　　2007年，一汽-大眾制定了“百萬輛”戰略目標，力爭到2012年能實現百萬輛的產銷規模。然而，2011年，一汽-大眾就提前實現了百萬輛的規劃。過去的五年里，一汽-大眾的產量每年平均增長29%，銷量方面，年均增幅則達到了24%，均遠遠高于市場的平均增幅。

　　對于一汽-大眾產銷的增長，安鐵成首先將其歸因于密集推出新產品，抓住了市場增長中的寶貴機會。在產品投放方面，自2007年邁騰上市以來，新寶來、高爾夫A6、CC，奧迪A6L、A4L、Q5等車型相繼推出，共同構成了一汽-大眾目前全系熱銷的產品陣容。

　　除了新產品，更重要的則是一汽-大眾逐步建立起來的體系能力。安鐵成強調，“百萬輛”不是企業單純地生產和銷售一百萬輛整車，而是通過實現百萬輛的目標，讓一汽-大眾形成一個體系能力，能夠支撐企業在未來能夠走得更遠。

　　可以說，一汽-大眾近年來所有的工作都是要打造強有力的體系。從成都和佛山生產基地的建設，到供應商、經銷商核心能力的提升；從2008年自主開發新寶來，到質量保證體系的建立；從公平地挖掘、培養人才的人力資源體系，到吸收了中德雙方股東DNA的開放、包容的企業文化；體系能力的拓展和提升為一汽-大眾的快速成長奠定堅實的基礎。

　　全系產品熱銷 打造“高品質汽車代名詞”

　　隨著成都轎車三廠產能充分釋放，2012年成為一汽-大眾產能釋放最完全的一年。多款深受消費者喜愛的新產品陸續推出，更讓一汽-大眾在國內市場上爆發出不同尋常的力量，越來越成為消費者心目中的“高品質汽車代名詞”。

　　對于一汽-大眾來說，今年5月份是一個值得記住的月份，時隔38個月重回國內車企月銷量冠軍寶座不僅讓國內各大車企羨慕不已，更意味著經過了多年的積累，一汽-大眾開始全面發力。在隨后的7、8、9、10四個月，一汽-大眾不負眾望，連續4個月奪得市場銷量冠軍。

　　截至10月份，一汽-大眾的終端銷量就超過了去年全年的總銷量，而11月份，持續的高增長還在延續。數據顯示，1-11月，一汽-大眾兩大品牌10大系列產品累計銷售超過122萬輛，不僅穩居國內車企第一陣營，更刷新了企業的銷售記錄，為全年實現130萬輛的目標畫上了濃墨重彩的一筆。

　　談及今年的市場表現，安鐵成表示：“在取得這樣的經營業績的過程中，很重要的一點，就是一汽-大眾對高品質的不懈追求，這體現在這幾個方面：一個是追求高技術含量的研發能力，無論是電動車、新能源車的開發等。其次是追求高質量的銷售。此外，高效工廠復制能力也得到了體現，成都和佛山基地都非常好地完成了員工的培訓和管理的復制。從經營結果看，消費者對我們的工作是非常認可的。”

　　自主研發加速 實現做大做強

　　隨著體系能力的逐步完善，產銷規模不僅得到全面突破，一汽-大眾的自主研發能力也實現了穩步提升。6年來，一汽-大眾用于研發領域的投資累計已超過數十億元人民幣。批量中心、虛擬造型中心，以及今年5月份，作為國際最尖端、設備最先進的一汽-大眾車輛安全中心正式落成，隨后6月初，投資共計10億元，國內規模最大、技術最先進的一汽-大眾整車試驗場開始動工，都充分詮釋一汽-大眾的自主研發規劃戰略正在一步步地付諸實現。

　　安鐵成表示：“一汽-大眾始終致力于提升自身的研發實力，不僅向用戶提供品質卓越、安全可靠的產品。更積極在質量保證、產品認證、試驗檢測、技術開發等領域跨上更高的臺階，這樣一汽-大眾的綜合競爭力才能不斷得到提升。”

　　安鐵成介紹，目前一汽-大眾已經實現了產品國產化和引進產品的修飾、局部開發和優化的第一階段目標以及外觀、外飾的改型的第二階段目標，第三階段目標車身自主研發也于今年實現。預計在2015年，一汽-大眾將實現整車開發的技術研發終極目標，以及165輛的銷售目標。“屆時，一汽-大眾的體系能力不僅體現在產銷能力和渠道建設方面，更包括經過多年的積累與努力培育出的強大研發能力，企業也將實現真正的可持續發展。”安鐵成說。

　　“2012年，一汽-大眾年產銷規模將突破130萬輛，同比增長達到30%，而全新寶來的上市，更標志著車身自主研發能力業已實現。營銷體系的日臻成熟、西部及南方戰略的持續推進、可復制的人才培養模式的形成、可持續發展的有力踐行，這些充分說明一汽-大眾正逐漸實現由做大到最強的轉變。致力于成為高品質汽車的代名詞，一汽-大眾將向著成為‘中國最優秀的汽車合資企業’和‘員工眼中最有吸引力的公司’這兩大愿景加速前行。我相信，通過我們扎實的努力工作，到2015年，一汽大眾也一定能夠實現這個目標，交上一份令人滿意的答卷。”安鐵成表示。