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德國移民存在文化差異 華人族群可以入鄉隨俗
2011-11-04 13:40 來源：中國廣播網我要評論
中廣網北京11月4日消息 據中國之聲《全球華語廣播網》報道，今年是土耳其勞工赴德國務工50周年，二戰后德國工業得以重建，經濟迅速發展，隨之而來的是勞動力的嚴重短缺，面對這一問題，德國決定引入外籍勞工。而幾十年之后，移民問題成為德國一個繞不開的話題。對此，中國之聲連線《全球華語廣播網》德國觀察員薛成俊。
主持人：先介紹一下德國外籍移民的歷史好嗎？
薛成俊：二戰后德國勞動力極度短缺，特別是在50年代末的經濟大發展時期這個問題就顯得尤為嚴重，德國不得不雇傭外籍勞工來彌補自己勞動力供血不足。于是開始有組織、有計劃的引進外國勞工，最具有代表性的就是在1961年和當時土耳其政府簽署了勞動力招聘協議。
大量土耳其人進入德國，就是第一代在德土耳其人，隨著后來家眷也來到德國團聚，很多人就在德國流了下來，再往后隨著第二代、第三代人在德國出生長大，土耳其人逐漸形成了一個自己的族裔群體。
主持人：德國的近鄰如法國英國也有很多的移民，為什么移民的融入問題在德國這么突出？
薛成俊：由于歷史原因，德國和美國、英國、法國等國家不一樣，本身它不是一個移民國家，它的民族過程相對比較單一，它的包容性就不那么強。外籍勞工進入德國之初只是一個勞動課題而不是一個移民群體，要在這個社會上立足那這樣問題也就凸顯出來了。
主持人：目前在德土耳其人已經發展到了第三代、第四代，什么原因讓他們如此難以融入德國社會？
薛成俊：這個問題比較復雜，德國和土耳其的高層政治人物也先后在不同的場合就融入問題發表了針鋒相對的講話，德國認為外國移民只有完全融入德國社會才會有更好的未來，有輿論認為這是德國面對未來文化不自信的表現。
主持人：很多華人生活在海外，縱觀世界他們都很好的融入當地的社會了，在德國的華人是一種什么樣的狀態？
薛成俊：第一，德國是一個特例，他是為數不多的沒有唐人街的西方國家之一，都是散居沒有形成一定規模的族群；第二，中國有句話叫做入鄉隨俗，作為一個族群，很多海外華人、華僑都能很好的融入當地社會。
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編輯：安紅麗
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