4月27日，重慶市人力社保局召開2026年第一季度新聞發(fā)布會，通報全市人力資源社會保障工作進(jìn)展。今年以來，重慶人社系統(tǒng)緊扣穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)保障、強(qiáng)人才、促和諧核心任務(wù)，強(qiáng)化政策與服務(wù)高品質(zhì)供給，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、社保改革多點(diǎn)突破、人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化、勞動關(guān)系更加和諧，一季度高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

新聞發(fā)布會現(xiàn)場（重慶市人力社保局供圖）

就業(yè)“基本盤”持續(xù)穩(wěn)固，重點(diǎn)群體幫扶精準(zhǔn)高效

一季度重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬人，同比增長3.6%。當(dāng)?shù)丶哟蠓�(wěn)就業(yè)政策供給，為32萬戶企業(yè)減征失業(yè)保險費(fèi)9.5億元，發(fā)放社保補(bǔ)貼1.7億元惠及5.3萬人，兼顧勞動密集型行業(yè)就業(yè)容量與先進(jìn)制造、軟信等產(chǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)模擴(kuò)張。針對青年、農(nóng)民工等群體，重慶深入實(shí)施百萬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，已促進(jìn)10萬青年留渝來渝，同比增長3.1%；創(chuàng)新推出“十萬大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)行動”，以沉浸式實(shí)踐助力擇業(yè)攬才。依托“春風(fēng)行動”等載體，新增農(nóng)民工就近就業(yè)8.6萬人。同時，“渝悅·就業(yè)”平臺歸集崗位32萬個，開展技能培訓(xùn)6.2萬人次，建成154個零工市場與求職驛站，讓群眾“家門口”便捷就業(yè)。

社會保障“安全網(wǎng)”織密扎牢，便民服務(wù)不斷升級

重慶推進(jìn)高質(zhì)量參保行動，通過“數(shù)據(jù)找人”精準(zhǔn)擴(kuò)面，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)2599萬人、660萬人、689萬人。當(dāng)?shù)亟M建千名“社保規(guī)劃師”隊(duì)伍，為群眾定制參保方案，職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)人數(shù)同比增加3萬人。社保惠民改革提速，職業(yè)傷害保障試點(diǎn)覆蓋11家平臺企業(yè)、保障107.7萬人，工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算協(xié)議機(jī)構(gòu)增至103家，企業(yè)職工養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)全國30個省區(qū)市“零跑動”。全市所有區(qū)縣推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險村集體補(bǔ)助機(jī)制，社保卡“一卡通”融合百余項(xiàng)應(yīng)用，聯(lián)合銀行推出惠民支付優(yōu)惠，民生服務(wù)更便捷。

人才集聚“強(qiáng)磁場”效應(yīng)凸顯，引育留用全鏈發(fā)力

重慶開展“百萬人才興重慶”引才活動75場，一季度引進(jìn)各類人才1.5萬人，同比增長9%，新招收博士后225人，同比增長23%。當(dāng)?shù)鼐劢巩a(chǎn)業(yè)需求創(chuàng)新增設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車專業(yè)職稱，建成全產(chǎn)業(yè)鏈人才評價體系；深化人力資源要素市場化改革，選派專家服務(wù)團(tuán)、聘用退休高職稱人才服務(wù)基層。同時，拓展“川渝互設(shè)考場”范圍，上線“才企通”AI智能體，升級“渝才薈”服務(wù)平臺，新認(rèn)定人才2.3萬人，提供人才服務(wù)18萬人次，人才服務(wù)效能持續(xù)提升。

和諧勞動關(guān)系“同心圓”愈發(fā)緊密，權(quán)益保障堅(jiān)實(shí)有力

重慶深入實(shí)施和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工程，建成149個勞動關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)，規(guī)范勞務(wù)派遣市場秩序。推動勞動爭議調(diào)解力量入駐區(qū)縣綜治中心，針對網(wǎng)約車司機(jī)、外賣小哥等群體推行“一站式”調(diào)解，累計(jì)快調(diào)快處糾紛3000余件。欠薪治理重拳出擊，開展冬季專項(xiàng)行動，聚焦政府項(xiàng)目、國企項(xiàng)目集中整治，一季度為近萬名勞動者追回工資1.4億元，切實(shí)守護(hù)勞動者“勞有所得”底線。

據(jù)介紹，下一步重慶市人力社保局將以人力資源開發(fā)利用為主線，持續(xù)抓好穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)保障、強(qiáng)人才、促和諧、提效能各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)群眾獲得感與幸福感。（來源：重慶市人力社保局）