從省人社廳獲悉，今年1至7月，我省較好完成各項就業目標任務，就業形勢保持總體穩定。全省城鎮新增就業55.36萬人，農村勞動力轉移就業新增43.67萬人，分別完成全年目標的72.36%、87.34%。上半年，城鎮登記失業率為3.63%，控制在預定目標內。

　　積極穩妥安置去產能職工。我省連續兩年出臺去產能職工安置政策，明確了內部轉崗安置、內部退養、解除勞動關系、公益崗位兜底等18項職工安置渠道和補貼政策，職工安置政策范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電六個行業，提高了失業保險援企穩崗補貼標準和期限，今年以來已為20家去產能企業發放穩崗補貼4.56億元。今年我省有安置任務的63家企業中，47家企業已確定擬分流職工56350人。截至目前，已有22家企業職工安置方案經企業職工代表大會通過，安置職工9933人。

　　高校畢業生就業穩中向好。我省深入實施高校畢業生就業創業促進計劃，對離校未就業畢業生實行實名制動態管理，提供一對一就業服務，確保今年就業水平不低于往年。1至7月，我省應屆高校畢業生就業簽約率為82.3%，同比增加1個百分點。省委、省政府印發《關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，實施基層就業項目，開發基層崗位，落實工資待遇，對基層服務期滿畢業生給予就業扶持。

　　以促進創業帶動就業效果明顯。上半年我省發放創業擔保貸款5.06億元，扶持0.65萬人創業，帶動1.95萬人就業。安排6000萬元分別對創業孵化基地建設和62個貧困縣返鄉創業園給予資金支持，全省建設16家省級眾創空間、311家創業孵化基地，引領1.8萬勞動者進駐創業。省財政設立8000萬元高校畢業生就業創業引導基金，對畢業生創業項目給予投資支持。我省還大力優化創業環境，推進“放管服”改革，對國務院取消的434項職業資格全部銜接取消到位，全部取消省內自行設置的27項職業資格。（記者邢杰冉）