為推進人才強企戰略的實施，提升機關管理人員崗位技能和綜合素質，打造好人才隊伍第一資源，加強和規范機關管理人員持證上崗，近日，中石化安陽分公司綜合辦公室組織機關管理人員進行持證上崗考試，機關部門全體人員參加。
為提高持證上崗考試成效，綜合辦公室按照省公司《河南石油分公司員工持證上崗培訓考核指導意見》要求，結合各部門各崗位職責對照省公司下發的線條考試題庫，印制了《機關人員持證上崗考試題庫》發放給機關人員，為確保大家取得好的成績，從10月份開始，由各部門自行組織人員進行培訓。此次持證上崗考試以線條為單位進行，每個線條一套考卷，機關管理人員根據《績效考核兌現辦法匯編》中各自對應的線條參加考試，個人負責多個線條的，參加多個線條考試。本線條考試成績達到80分（含）以上的為合格，成績低于80分的為不合格，經補考仍不合格的調離機關。
為了體現公平、公正性，綜合辦公室嚴把考風、考紀，參考人員手機及學習資料一律上交，整個考場紀律嚴謹有序，考試采取閉卷形式、全程錄像。此次考試是檢驗機關管理人員掌握本崗位專業知識和機關六項技能，推進人才強企的抓手，也是機關優化用工的具體舉措。（仵阿娟）
