“出門走幾步就有服務站，手機點一點就能找崗位。”從縣區公益性零工市場到鄉鎮街道公共就業服務站，從“指尖可及”的線上人才云平臺到“面對面”的線下招聘活動，山西省長治市深耕基層就業網絡、完善零工服務體系、推進數智服務轉型，以“15分鐘就業服務圈”為抓手，精準打通服務群眾就業的“最后一公里”，讓求職就業更便捷、更暖心。

　　長治市堅持“資源下沉、重心下移”，以標準化建設、全覆蓋服務為目標，將就業服務觸角延伸至城鄉每一個角落。按照15分鐘步行可達標準，全市一體推進就業社保服務站點與校園工作站建設，累計建成各類服務站點2751個、校園工作站26個，實現社區（村）、開發區、高職院校全覆蓋。所有站點統一標識、科學選址、專人值守，確保門常開、人常在、事好辦，讓群眾不出社區、不離村莊就能便捷享受各類就業服務。

　　聚焦群眾辦事便利度，長治市全面梳理就業社保高頻事項，將就業登記、求職介紹、技能培訓、社保經辦、政策咨詢等40項業務集成整合，推行“一窗受理、集成服務”模式，編制標準化指南、簡化辦理流程，真正實現“就近辦、一次辦”。同時建立常態化培訓機制，強化基層工作人員業務能力，針對就業困難人員建立“一對一”幫扶檔案，通過上門走訪、精準推送崗位和政策，讓就業服務更有溫度、更具實效。

　　瞄準零工群體急難愁盼問題，長治市構建起全覆蓋、多維度、人性化的零工服務體系，讓零工人員有去處、有服務、有保障。全市12個縣（區）統一規劃、統一標準、統一標識，全面建成公益性零工市場，實現“縣縣全覆蓋”，市場配備休息座椅、飲水設備等設施，免費提供飲水、充電、WiFi等暖心服務，成為零工人員的“溫暖港灣”。依托愛心驛站等社會資源，延伸建設630個“零工驛站”，形成“旗艦店+便利店”服務網絡，潞州區“潞零工”小程序、潞城區短平快技能培訓，精準助力零工人員提技就業。

　　為破解“就業難”與“招工難”雙向難題，長治市立足產業發展需求，打造“1+2+N”三級人力資源服務產業園，構建全鏈條人力資源服務體系。堅持“線上+線下”雙輪驅動，高頻開展就業服務活動，圍繞重點產業建立用工保障機制，實行“一企一策”專人對接，推進“技能長治”建設，定向培養緊缺技能人才。2025年，全市舉辦招聘活動866場次，提供崗位55.1萬余個，達成就業意向4.53萬人次，推動就業與產業同頻共振。