目前正在杭州恒生電子股份有限公司實習的大連理工大學軟件學院2012屆畢業生宣然，在大三時就與該公司簽訂了就業意向協議。“我的就業崗位就是現在的實習崗位，是公司整體水平最好的部門。”宣然說，“大四這一年我都會在公司實習，畢業后直接上崗。”

　　大連理工大學軟件學院學生頭腦里已形成實習就是以就業為前提的企業鍛煉的意識。學院要求畢業生有3到6個月的校內實訓基地的訓練，到企業有將近一年的畢業實習鍛煉。畢業設計和畢業論文在校內教師和企業工程師以上的企業負責人指導下在企業完成。學生在大三下半學期基本確立職業方向，企業也形成慣例提前一年來到學院進行與就業相結合的實習招聘，每年學院為學生邀請近100家企業進行雙向選擇。

　　劉曉杉是2004屆軟件學院本科畢業生，大三時經過花旗集團亞太中心中國總部經理親自全外語面試，成為花旗集團的準員工，是當時進入花旗軟件集團進行為期一年培訓的2名實習生之一，工作7年后已成為花旗集團亞太技術中心花旗軟件大連分公司經理。

　　回想成長經歷，劉曉杉說：“大四一年在企業度過，最大的收獲是工作習慣、思維方式的鍛煉，確保了畢業生不會因為到企業上手慢而失去就業機會。”

　　學院把工程實踐教育延伸至課堂，設置以案例和項目為牽引的特色專業。行業資深專家和企業主官與專職教師組成雙導師，實行雙語授課，開設企業緊缺的專業方向，培養社會急需人才。

　　2010年和2011年，針對社會需求，校內實訓基地與企業聯合開設了大型主機、企業級服務器、企業資源管理技術專業方向，培養學生120多人。用友集團大連分公司總經理和校內教師共同擔任企業資源管理技術專業班班主任，全班26名大三學生最終全部被用友集團錄用。

　　如今已經和工商銀行北京分行簽訂了就業協議的王辰浩說：“在完成實際項目過程中，通過與企業老師的交流，知道了所學的知識怎么用，用在哪里，在實際中能夠找準知識重點。”

　　“經過企業實習、實訓培養出的學生，80%以上實現實習與就業一次性完成，在企業實訓的學生85%達到高水平就業。”學院院長羅鐘鉉說。

　　近年來，學院與國際知名企業合作創建了7個校內實習基地，與50余家國內外知名的IT企業建立了長期穩定的校企合作校外實習基地，與5家用人單位簽署了戰略合作伙伴關系協議書，建立了預防和應對機制，給學生就業上了“保險”。從2006屆到2010屆，學院共培養本科生2636人，平均就業率達到97.03%。（通訊員 呂東光 記者 楊晨光）