300人以上高危單位增設安全總監

　　2月22日，記者從省安監局獲悉，《中共遼寧省委遼寧省人民政府關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》（以下簡稱《意見》）日前出臺，結合遼寧實際，在明確組織架構、充實安全領導力量、建立制度、明晰職責、強化保障、解決待遇等方面提出許多創新性舉措。

　　確定安委會“雙主任”架構�！兑庖姟访鞔_要求，各級安委會主任由同級黨政主要負責人共同擔任，政府分管負責人為常務副主任，成員由同級黨委和政府相關部門主要負責人組成；加強各級安委辦領導力量，省安委辦增加1名副局（廳）級專職副主任。

　　明確了安全監管的具體部門。逐一明確了32個行業領域主管部門為負有安全監管職責部門，進一步細化了安全監管部門、負有安全監管職責部門、負有安全管理責任部門、黨委政府其他有關部門等4類部門的各自職責。

　　安全生產監管“網格化”。針對安全監管存在盲區等問題，《意見》提出在全省推行安全生產網格化監管，逐一明確并落實所有生產經營單位的屬地監管責任和行業監管、專業監管部門，合理劃分市縣鄉三級安全監管責任范圍，實現安全生產監管無縫隙、全覆蓋。

　　《意見》提出，大型企業和從業人員300人以上的高危生產經營單位要在領導層增設安全總監，全面推行安全承諾公告、員工崗位職責和應急處置卡制度，全員、全方位、全過程開展危害辨識和風險評估；支持高危行業企業設立專職安全生產管理人員崗位風險津貼。同時，積極探索“第三方”監理服務機制，引導企業委托第三方專業機構對開停車、檢維修、試生產、拆除、動火等高危作業現場實施安全監理及監護。

　　安全生產考核結果將作為干部政績和選拔的重要依據。將安全生產工作納入各級政府及部門年度績效考核重要內容，并作為干部選拔任用的重要參考依據，強化生產安全事故關鍵性指標的剛性約束；將監管執法經費列入同級政府財政預算，足額保障監管執法部門的人員經費、辦公經費、業務裝備經費、運行經費和基礎設施建設經費等。（記者劉佳）