欧美久久香蕉_久久福利影视_欧洲亚洲一区二区三区_日韩精品一区二区三区中文在线_日韩在线网址_国产+成+人+亚洲欧洲在线_亚洲成人va_在线亚洲国产精品网站_不卡一二三区_国产videos久久_日本精品不卡_久久久久欧美精品

央廣網

老師主動申請放棄買社保 學校沒買社保“埋隱患”

2017-08-08 11:31:00來源:廣西新聞網

  核心提示

  南寧某附屬民辦學校(簡稱某附屬學校)老師鐘某主動提出申請,放棄購買社保,該學校也欣然同意。幾年后,鐘某被分到另一所某華民辦學校(簡稱某華學校),并被無故辭退。鐘某申請勞動仲裁,要求上述兩所學校支付違法解除勞動合同補償金及失業保險金。

  職員自己提出不交社保,單位沒幫交,是否就合法?答案是否定的。因為,按照勞動法的規定,用人單位一旦與勞動者建立勞動關系,即應依法為勞動者繳納社保,職工放棄購買的承諾,違反法律的強制性規定,屬無效承諾。近日,南寧市良慶區法院一審判定,某華學校要賠償鐘某違法解除勞動合同賠償金10萬多元,以及失業保險金損失4.5萬多元。

  老師主動申請放棄買社保

  學校沒買社!奥耠[患”

  今年43歲的鐘某,從2002年起就在南寧市良慶區的某附屬學校當老師。2009年2月4日和2014年2月17日,鐘某先后提交不愿參加社會保險的申請書。老師自己不愿意購買社保,學校當然樂于少承擔責任,此后某附屬學校便沒再給鐘某購買社保。

  2016年6月,某附屬學校的股東簽署分立學校的協議,成立某華學校,老師和學生都進行分流,鐘某被分到某華學校。去年7月初,某附屬學校與鐘某解除了勞動關系,但未支付補償金,鐘某來到某華學校擔任辦公室主任。該學校繼續沿用之前的規定,未給鐘某購買社保。

  今年1月20日,某華學校以鐘某違反教師工作制度為由,作出《勞動合同終止(解除)證明書》,但未送達鐘某。今年2月2日,某華學校校長給鐘某發了一條短信,內容為:“鐘老師,因為你的心不在新學校,所以這個學期就不用來了!2017年寒假結束后,鐘某再未到某華學校上班,某華學校也未再發放鐘某的工資。

  老師申請勞動仲裁

  學校該不該支付高額賠償金

  干了14年教師,無緣無故被“炒魷魚”,鐘某氣不過。今年3月3日,鐘某向南寧市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求確認從2002年9月1日起至2016年11月1日,他與附屬學校存在勞動關系,2016年11月2日起至2017年2月2日,他與某華學校存在勞動關系。兩所學校共同支付給他違法解除勞動合同賠償金12萬多元,并共同賠償他失業保險金損失4.5萬元等等。

  今年5月9日,南寧市仲裁委作出裁決,確認鐘某與附屬學校從2003年1月7日起至2016年11月1日期間存在勞動關系,鐘某與某華學校從2016年11月2日起至2017年2月2日期間存在勞動關系。某華學校向鐘某支付解除勞動合同賠償金10.2萬多元,并賠償失業保險金損失4.5萬多元。

  在學校干了沒多久,就要支付這么多賠償金,某華學校不服該裁決,向良慶區法院提起訴訟。

  該學校的理由是,鐘某違反該學校保密制度,向某附屬學校泄露該校學生信息,導致該校流失381名學生到某附屬學校。該校因此解除與鐘某的勞動合同,這是合法解除,不應支付經濟補償金。且該校與鐘某存在勞動關系的期間為2016年11月2日至2017年2月2日,不應將他在某附屬學校的工作年限產生的義務,強加給某華學校。鐘某自己申請放棄購買社保,失業保險金損失也不該由他們支付。

  而鐘某則認為,某華學校說他泄露學生信息,是主觀臆斷,沒有證據。某華學校是從某附屬學校分立出來的,兩個學校存在關聯性,所以計算他的工作年限要從進入某附屬學校算起。用人單位為職工購買社會保險是法定義務,兩所學校均未為他購買社會保險,導致他失業后無法領取失業保險金,某華學校應該賠償該失業金損失。

  單位為職工買社保屬法定義務

  職工放棄購買承諾無效

  法院認為,原附屬學校分立為附屬學校和某華學校后,鐘某被安排到某華學校工作,某華學校是鐘某的實際用人單位。雙方在協議分立辦學后,就被分流在兩個學校的教師在原附屬學校工作期間的工作年限產生的權利義務未進行明確,法院院根據協議中關于班級和教師對半分的約定,確定鐘某在原附屬學校工作期間的工作年限產生的權利義務,由分立后的某華學校承繼。

  某華學校主張鐘某向某附屬學校泄漏該校學生的信息,導致學生流失到附屬學校就讀。某華學校對該主張無證據予以證明。某華學校以鐘某違反學校保密制度解除與鐘某的勞動關系,沒有事實根據,屬違法解除。

  對失業保險金該不該賠,法院認為,雖然鐘某申請放棄購買社會保險,但根據《勞動法》第72條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”的規定,用人單位一旦與勞動者建立勞動關系,即應依法為勞動者繳納社會保險費。鐘某放棄購買社會保險的承諾,違反法律的強制性規定,屬無效承諾,用人單位有法定義務為鐘某繳納社會保險費的義務。因原附屬學校和某華學校未為鐘某繳納失業保險費,致使鐘某失業后無法享受失業保險金。鐘某要求某華學校支付失業保險金損失,符合法律規定,法院予以支持。

  由此,法院判定,由某華學校賠償鐘某違法解除勞動合同賠償金10萬余元,賠償失業保險金損失4.5萬元。

  廣西新聞網-當代生活報記者 王斯 通訊員 羅穎

編輯: 孫永政
關鍵詞: 社保;勞動法;埋隱患

老師主動申請放棄買社保 學校沒買社保“埋隱患”

南寧某附屬民辦學校(簡稱某附屬學校)老師鐘某主動提出申請,放棄購買社保,該學校也欣然同意。幾年后,鐘某被分到另一所某華民辦學校(簡稱某華學校),并被無故辭退。鐘某申請勞動仲裁,要求上述兩所學校支付違法解除勞動合同補償金及失業保險金。

欧美久久香蕉_久久福利影视_欧洲亚洲一区二区三区_日韩精品一区二区三区中文在线_日韩在线网址_国产+成+人+亚洲欧洲在线_亚洲成人va_在线亚洲国产精品网站_不卡一二三区_国产videos久久_日本精品不卡_久久久久欧美精品
成人在线视频区| 在线一区视频观看| 亚洲综合欧美| 成人一二三区| 日韩精品一区二区三区中文 | 麻豆久久久久久| 国产精品美女久久久| 国产在视频一区二区三区吞精| 亚洲国产不卡| 久久狠狠婷婷| 激情国产在线| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久久噜噜噜| 福利欧美精品在线| 久久精品五月| 国产66精品| 精品一区不卡| 红杏一区二区三区| 精品资源在线| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 久久福利在线| 电影91久久久| 国产不卡人人| 国产传媒在线| 久久婷婷丁香| 日韩精品网站| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 妖精视频成人观看www| 欧美精品一卡| 亚洲另类黄色| 日本午夜精品视频在线观看| 欧美午夜三级| 精品伊人久久| 日韩精品水蜜桃| 国产精品毛片一区二区三区| 久热re这里精品视频在线6| 婷婷综合激情| 日本一不卡视频| 日本va欧美va欧美va精品| 69堂精品视频在线播放| 91精品美女| 精品国产亚洲一区二区三区| 理论片午夜视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日本不卡在线视频| 老司机免费视频一区二区| 精品精品国产三级a∨在线| 国产成人精品免费视| 日韩国产综合| 制服诱惑一区二区| 欧美日韩1区2区3区| 高清在线一区| 视频一区欧美日韩| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美sss在线视频| 中文精品电影| av中文资源在线资源免费观看| 欧美日韩日本国产亚洲在线 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲乱码久久| 久久青青视频| 日本亚洲不卡| 久久九九国产| 嫩呦国产一区二区三区av| 激情婷婷欧美| 精品伊人久久| 视频一区二区三区入口| 欧美日韩国产观看视频| 日本不卡视频在线观看| 最新中文字幕在线播放 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美黄页在线免费观看| 快she精品国产999| 久久精品影视| 91嫩草亚洲精品| 国产探花在线精品| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产一区观看| 日韩欧美精品综合| 精品资源在线| 国产精品最新| 日本亚洲三级在线| 国产一区二区高清| 欧美日韩免费观看一区=区三区 | 麻豆国产精品视频| 免费看精品久久片| 日韩午夜一区| 国产一区视频在线观看免费| 精品福利久久久| 欧美成人精品一级| 久久精品超碰| 欧美伊人影院| 天海翼亚洲一区二区三区| 国产精品女主播一区二区三区| 久久精品影视| 亚洲国产成人精品女人| 午夜日本精品| 免费精品视频| 亚洲小说春色综合另类电影| 久久国产成人| 999在线观看精品免费不卡网站| 成人日韩在线观看| 日韩精品诱惑一区?区三区| 免费在线日韩av| 精品国产亚洲日本| 国产一区二区亚洲| 成人av三级| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 另类专区亚洲| 伊人精品在线| 综合欧美精品| 国产免费av一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线电影| 国产欧美日韩一级| 三级在线看中文字幕完整版| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 亚洲国产成人精品女人| 免费视频最近日韩| 国产精品任我爽爆在线播放 | 久久精品电影| 亚洲免费在线| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 久久久久久夜| 国产精品7m凸凹视频分类| 国产视频一区欧美| 青青国产91久久久久久| 国产精品99久久免费观看| 精品久久久亚洲| 精品在线91| 日韩在线视频一区二区三区| 精品视频91| 国产一区白浆| 国产福利91精品一区二区| 香蕉精品视频在线观看| 91亚洲精品在看在线观看高清| 精品中文在线| 狠狠色综合网| 久久69成人| 中文字幕一区日韩精品| 国产精品xx| 免费不卡在线观看| 天堂8中文在线最新版在线| 亚洲一区av| 久久精品av| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久久久91| 精品视频国内| 日韩激情啪啪| 在线综合视频| 久久国产亚洲精品| 精品国产一区二| 日韩高清不卡在线| 99日韩精品| 久久中文视频| 亚洲国产欧美日本视频| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 久久福利影视| 久久精品青草| 国产精品伊人| 中文字幕一区日韩精品| 92国产精品| 精品一区二区三区的国产在线观看| 日韩天堂av| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 国产一区二区三区网| 日本欧美一区二区在线观看| 女主播福利一区| 亚洲天堂久久| 秋霞国产精品| 欧美sm一区| 精品伊人久久久| 久久超碰99| 国产福利亚洲| 欧美日韩a区| 日韩高清不卡一区| 日韩中文av| 青青草国产精品亚洲专区无| 五月国产精品| 日韩av影院| 国产精品免费99久久久| 国产一级成人av| 国产精品观看| 欧美精品国产| 国产欧美丝祙| 国产精品115| 国产高清不卡| 日韩在线高清| 日韩精品午夜| 欧美福利在线| 亚洲日产国产精品| 国产精品中文字幕制服诱惑| 国产精品美女午夜爽爽| 精品资源在线| 久久久五月天| 国产精品外国| 日韩国产成人精品| 高清日韩中文字幕| 免费av一区| 香蕉久久久久久|