“參加過很多培訓班，今天的培訓班大家是不是感覺別開生面？至少我有這樣的感覺，非常別具一格！”2018年1月15日，一堂特殊的淘寶大學“縣長電商研修班”在杭州阿里巴巴總部開課，國家工商總局辦公廳主任、新聞發言人于法昌在開課活動現場連聲點贊。

　　這是由阿里巴巴和工商總局攜手打造的精準扶貧“縣長班”，46名新生都來自國家工商總局對口扶貧縣市及周邊縣市的基層干部。帶著脫貧心愿而來的他們，一上課就迫不及待拿出家鄉特產的火腿、烏雞、魚子醬，分分鐘把課堂變成了特色農產品電商推介會。

　　聽完十幾位縣長、電商辦主任的“代言”，阿里巴巴合伙人、淘寶大學校長王帥當場表態：要做這個班的“課外輔導員”，承擔阿里巴巴對口幫扶的KPI。

　　事實上，在工商總局的牽線下，阿里巴巴早已與此次縣長班覆蓋的多個貧困縣市達成電商扶貧協議。從建設農村淘寶站點、打造電商基礎設施、幫助農產品上行，到“保送”縣域干部來淘寶大學充電，過去兩年來，阿里巴巴與工商總局緊密聯動，走出了一條互聯網＋精準扶貧的新路徑。

　　扶貧先扶智，阿里巴巴助力工商總局對口扶貧三個縣

　　江西泰和縣電商分管領導鄧復玲是此次縣長班的46名新生之一。作為國家工商總局的定點扶貧縣，鄧復玲所在的泰和縣有著得天獨厚的自然資源，卻苦于找不到一條輸出農產品的“路”。

　　為創新精準扶貧新方式，2016年7月31日，在國家工商總局的牽線和指導下，阿里巴巴與江西泰和、黑龍江撫遠和同江三個縣級市簽署了電商扶貧的合作協議。此后不久，農村淘寶服務站點便開進了三縣市，將電商帶到當地農村，并幫助村民開拓農產品上行之路。

　　目前，農村淘寶已在江西泰和縣建設村點38個，服務數百萬村民。當地特產泰和烏雞也已登陸阿里巴巴淘鄉甜頻道進行銷售，擴大了全國消費者對泰和優質農產品的認知。

　　電商扶貧取得進展的同時，也出現了一些困境。比如在黑龍江撫遠市，一些村點由于人口少、人才少，以及物流基礎設施的不便，農村淘寶村點在建成之后難以維持。

　　在業內人士看來，這種現象也道出了當前縣域電子商務發展過程中的一道難題——人才缺口。

　　在很多基層地區，不僅農村沒有電商人才，政府干部團隊也因為缺乏全面專業的發展電商的知識與經驗，工作難以入手開展。

　　正因為如此，阿里巴巴向工商總局提出了教育扶貧、人才扶貧的建議。換句話說，貧困縣域想要做好電子商務，必須讓帶頭人先學起來。

　　最火爆的縣長班，現場曬大米、泡生態茶給家鄉特產打call

　　在工商總局的全力支持下，1月15日，淘寶大學首個定制版縣長班順利開課。46名學員，三分之一來自工商總局對口扶貧的三個縣，剩下的名額被周邊區縣一搶而光。

　　帶班班主任搖金已經帶了兩年的淘寶大學縣長班，這次縣長班學員的熱情依然超出她的想象。

　　一些學員甚至將火腿、烏雞、蜜柚、魚子醬、大米、茶葉等特產帶到課堂，抓住上課機會向淘寶大學講師、阿里巴巴工作人員以及全國同行們為家鄉特色產品打call。黑龍江同江市副市長李忠扛來幾十斤大米，現場講解起同江優質大米取名“寒江墨稻”的由來。撫遠市副市長衣志輝展示了被稱為“軟黃金”“黑黃金”的鱘鰉魚魚子醬。陜西省西鄉縣副縣長楊忠榮不僅給同學們帶來了西鄉牛肉干，還泡上了熱騰騰的西鄉生態茶……

　　用衣志輝的話說，來杭州參加淘寶大學，他們的心愿很簡單，就是尋求一條電商脫貧之路，讓撫遠鱘鰉魚游出黑龍江、游向全國、游向世界，把當地優質資源變成老百姓的金山銀山。

　　在課程設置上，淘寶大學拿出了最強大講師資源，除了為學員講解縣域電商發展從頂層設計到實操層面的各項知識，還請來陜西省武功縣的電商辦主任陳其輝，分享該縣的扶貧經驗。

　　同時，考慮到這些貧困縣大多擁有獨特的生鮮和旅游資源，本次課程還安排了盒馬鮮生、飛豬旅行等阿里業務方面的分享，以幫助這些縣域電商操盤手打開思路，對接資源。

　　政企聯動，激發貧困人口內生動力

　　扶貧不只是授人以魚，還要授人以漁。這是阿里巴巴始終堅持的扶貧觀。

　　作為第一家將脫貧當做戰略業務的互聯網公司，阿里巴巴正在建設以電商為核心的產業、教育、農產品上行、金融、公益等全生態網絡扶貧體系，以整個經濟體的力量，幫助貧困地區干部群眾學會自己打漁，從而真正實現鄉村振興。

　　比如農村淘寶通過供應鏈改造，成功幫助浙江省對口援助的新疆阿克蘇地區，將其特產18度甜蘋果賣出大山，創造了12小時賣出170萬斤的記錄，走通了一條農產品精準扶貧模式。

　　在教育扶貧方面，截至2017年12月，淘寶大學已累計舉辦70期縣長電商研修班，覆蓋了28個省級行政區，培訓2816名學員，其中包括170個貧困縣的領導干部。而于2016年4月發起的淘寶大學縣域干部培訓班，也已舉辦了31期，培訓人數達13367人。

　　業內分析人士認為，目前通行的電商扶貧舉措，形式大多為短期農產品促銷，難以形成長遠效應。國家工商總局與阿里巴巴的聯合扶貧行動，則重在建立長效溝通和工作機制，激發貧困人口內生動力——不僅有商業的賦能，更有人才的培育，將幫助貧困縣域打造專業人才梯隊，夯實精準扶貧基石，找到屬于自己的“脫貧路”，真正實現扶貧的精準、透明和可持續。