央廣網寧波8月19日消息（記者張雯雯 通訊員崔寧 周順皎）“寧波，我們來了！”8月18日約16點，一輛大巴車在位于寧波市海曙區古林鎮的獅丹努控股有限公司門口緩緩停下，來自四川省涼山彝族自治州喜德縣的“00后”勞務協作人員阿丁木干帶著行李走下車，言辭間盡是期待，這是他第一次來到寧波。在兩地人社部門和人力資源機構的對接、保障之下，他和41名老鄉將進入獅丹努、福特繼電器等海曙當地企業工作，掌握一技之長，通過勤勞與實干實現就業致富。

以勞務協作緩解企業用工需求，是兩地攜手實現共同富裕的抓手之一。“今年是鄉村振興東西部勞務協作的第一年，此次也是今年海曙區開展的首次集中式、有組織勞務輸出行動。”海曙區人社局相關負責人表示。就在今年6月，海曙區人社局帶領16家區內重點用工企業到喜德縣開展勞務協作前期對接，同時深入當地村和社區，開展“家門口”的現場招聘活動，為這次行動打下基礎。

在海曙、喜德兩地人社部門及第三方人力資源機構的合力組織安排下，首批42名喜德籍務工人員于8月16日下午乘坐包車出發，歷經2天2夜后抵達海曙，并根據疫情防控要求一一進行掃碼、測溫及核酸檢測。

到達企業后，獅丹努當即送上包括毛巾、牙膏、牙刷等日常生活用品的“溫馨禮包”，并安排專車送往預定好的酒店進行隔離，等待核酸檢測結果。“我們已經安排好師傅，將為這些務工人員開展崗前技術培訓，之后根據個人實際情況安排相應的崗位。工資方面也相應有所提高，定在5000元左右。”獅丹努集團股份有限公司副總經理岑亞利表示。同時，除安排好宿舍、保潔人員及“生活專員”外，獅丹努還在食堂安排專人燒制喜德縣當地口味的菜式，以保障務工人員生活需要。

“以前找工作都是自己找的，也沒啥保障。這次可不一樣了，政府搭臺，靠譜放心！”32歲的易方林此前一直都在廣東一帶的小工廠打工，工資不過三四千元，就連社保能否按規繳納都成問題。這次一聽說是兩地政府部門搭臺提供就業機會，他立即報名參加。而除卻薪資有保障，他與阿丁木干等人都有著一個相同的愿望，就是希望能在寧波學到實實在在的技術，一技傍身，勤勞致富。

海曙區人社局相關負責人表示，下步，海曙一方面將做好已到企業員工的穩崗服務和勞動服務保障工作，另一方面將進一步強化與喜德縣當地的就業用工對接，特別是利用彝族年這個喜德籍務工人員返鄉比較集中的時間段，計劃組織區內企業赴喜德縣開展招聘活動。此外，還將創新勞務協作模式，實現協作共贏。